Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams
- Planung, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
- Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung
- Ressourcenplanung
- Entwicklung von Konzepten und Strategien
- technischer Ansprechpartner für Kunden
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Methodenkompetenz
- ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Keine Angst:
Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns über ein Gespräch. Wichtig für uns ist in erster Linie, dass Sie sich für Ihre Arbeit begeistern können und motiviert sind, Neues zu lernen. Den Rest bringen wir Ihnen bei.
> jetzt bewerbenSoftware-Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit an der Erweiterung unserer Software-Lösung
- Umsetzung von Anforderungen und Konzepten
Voraussetzungen:
- Erfahrung mit Visual Studio (C#, VB.NET, ASP.NET)
- Azure DevOps / Team Foundation Server
- Microsoft SQL Server
- Angular
- Selbstständiges Arbeiten und innovative Denke für konstruktive Lösungswege
Bedenken?
Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung verfügen und sich gerne weiterentwickeln möchten, ist diese Position für Sie geeignet. Wichtiger als Zertifikate und Abschlüsse ist für uns die Motivation, etwas Neues lernen zu wollen. Auch wenn Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen können oder sich noch nicht ganz sicher sind, ob Sie wechseln wollen, lohnt sich eine Bewerbung. Vielleicht gibt es auch zu einem späteren Zeitpunkt eine freie Vakanz. Lassen Sie uns darüber sprechen, ob wir zusammenpassen.
> jetzt bewerbenMitarbeiter Marktbeobachtung und Recherche (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Marktanalyse und -bearbeitung
- Selbständige Recherche und Qualifizierung von potentiellen Kunden
- Datenverwaltung im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Voraussetzungen:
- Analytische Denkweise
- Internet-Affinität
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verfolgen von Markttrends und -entwicklungen
Interessiert?
In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam planen Sie die Vertriebsstrategie, legen Zielgruppen fest, recherchieren eigenständig potentielle Interessenten und pflegen diese in das CRM-System ein. Sie beobachten die Marktentwicklung, erkennen Möglichkeiten und erschließen neue Märkte. Das Vertriebsteam unterstützt Sie und akquiriert ihre Kontakte.
> jetzt bewerbenMitarbeiter 2nd Level Support (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Annahme, Bearbeitung und Dokumentation der Störungen über ein Ticketsystem
- Eigenständige Problemlösung bzw. zusammen mit dem Support-Team
Voraussetzungen:
- Datenbank-Kenntnisse Microsoft SQL und Oracle
- Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Buchhaltungssystemen
- Gute Kenntnisse mit Windows und Windows-Netzwerken
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT bzw. IT-nahen Bereich oder durch Berufspraxis erworbene, vergleichbare Kenntnisse
- Sie haben schon erste Erfahrungen im Support gesammelt
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Kommunikativ und lösungsorientiert
> jetzt bewerbenVertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- aktive Telefon- und Online-Akquise
- engagierte Betreuung der Interessenten
- selbständige Internetrecherche
- Vorbereitung von Angeboten
- attraktives Provisionsmodell
Voraussetzungen:
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- selbstbewusstes Auftreten und Überzeugungskraft
- strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Neue Herausforderung gesucht?
Sie recherchieren und betreuen eigenständig Ihren Interessenten-Stamm, informieren fachlich versiert über die Funktionsweise unseres RechnungsManagers und bringen Aufträge zum Abschluss. Wir unterstützen Sie mit einer fundierten Einweisung und einem sehr erfolgreichen Produkt.
> jetzt bewerben
